Kako bi dodatno poboljšao svoje ukupne proizvodne sposobnosti i međunarodnu konkurentnost, Minicrush je nedavno organizirao veliki program sustavnog obuke za sve zaposlenike. Usredotočen na temu"Precizno upravljanje, poboljšanje kvalitete, rast vođen inovacijama", trening se usredotočio na četiri ključna modula:procesi proizvodnje slatkiša osušeni za smrzavanje, Standardni operativni postupci opreme, Sustavi upravljanja kvalitetom, isigurnosni protokoli.
Kao prvi kineski profesionalacProizvođač slatkiša osušen, Minicrush je uvijek prioritettehnološka inovacijaikontrola kvalitetekao temeljni pokretači njegovog razvoja. Tijekom treninga, stručnjaci za tehničku i opremu pružili su dubinska objašnjenja kritičnih procesa-od tehnika prethodne obrade sirovina i kuhanja kako bi se usisavali sušenje zamrzavanja i pakiranja kvalitete inspekcije-a-inspekcije, ukidanje svih glavnih operativnih standarda zaposlenika usklađenih s međunarodnim certifikatima kao što je toBRC, HACCP, ISO i HALAL. Tim za opremu također je proveo specijalizirane praktične radionice za procese kuhanja kako bi dodatno ojačao vještine specifične za posao.
Tijekom cijelog treninga sudionici su pokazali visoki angažman i okruženje za suradnju, predlažući više prijedloga za optimizaciju procesa koji odražavaju Minicrushovu neumoljivu potragu za izvrsnošću.
Ova sustavna obuka ne samo da je povećala profesionalnu stručnost i mogućnosti izvršenja tima, već je postavila i solidne temelje za bolje služenje globalnih klijenata i širenje prekomorskih tržišta. Krećući se naprijed, Minicrush će nastaviti ulagatirazvoj talentai inoviranje sustava proizvodnje i upravljanja za povećanje visokokvalitetnog rasta u industriji slatkiša osušenih.
